動(dòng)員促奮進(jìn)，譜寫新篇章

城市供水公司中層管理人員競聘上崗動(dòng)員大會(huì)

 

為深化定西水務(wù)城市供水有限公司定崗定編改革，建立健全崗位設(shè)置，構(gòu)建富有生機(jī)與活力、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)中層干部管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，促進(jìn)公司內(nèi)部管理提質(zhì)增效。10月9日下午，在水務(wù)大廈三樓多功能會(huì)議室召開城市供水公司中層管理人員競聘上崗動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、組織部、人力資源部、城市供水領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體職工出席此次會(huì)議，會(huì)議由公司監(jiān)事會(huì)主席周煒主持。

下午3時(shí)，會(huì)議正式開始，公司監(jiān)事會(huì)主席周煒宣讀了《定西水務(wù)城市供水有限公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案》。

公司董事長、總經(jīng)理劉發(fā)兵對(duì)本次中層干部競聘上崗工作的指導(dǎo)思想、基本原則、競聘崗位設(shè)置、競聘條件與資格、工作程序和組織監(jiān)督等情況作了詳細(xì)解釋，并對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行了具體部署和紀(jì)律要求。

分管副總經(jīng)理李彥仁就此次競聘上崗工作做了動(dòng)員講話，并提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視開展中層干部競聘上崗工作的重要意義。二是認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，準(zhǔn)確把握好本次中層干部競聘上崗工作的指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好中層干部競聘上崗各環(huán)節(jié)工作。

張書記指出，中層干部競聘上崗是貫徹落實(shí)定崗定編工作的積極行動(dòng)，也是一項(xiàng)重要的政治工作。實(shí)施中層干部競聘上崗，是推動(dòng)城市供水工作持續(xù)快速發(fā)展的組織保障，是深化干部人事制度改革的必然要求，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。選拔一批素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的中層干部，對(duì)于貫徹落實(shí)“深化國企改革高質(zhì)量發(fā)展”具有十分重要的意義。

馬總強(qiáng)調(diào)，干部競聘上崗是一項(xiàng)原則性、政策性、政治性很強(qiáng)的工作，每個(gè)部室和每位同志都要站在全局的高度，統(tǒng)籌好競聘上崗工作與日常工作的關(guān)系，從工作長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，以主人翁的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待積極參與競聘上崗工作。他表示，在選人用人問題上，公司嚴(yán)格按規(guī)定程序選用干部。最后，馬總希望通過競聘上崗使供水公司的優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)廣大干部干事的熱情，發(fā)揮“埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善抓善干”的工作作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，切實(shí)把集團(tuán)公司和城市供水的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，為供水事業(yè)發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)。

城市供水公司監(jiān)事長周煒同志在總結(jié)中指出，各部室要迅速傳達(dá)會(huì)議精神，做好宣傳引導(dǎo)與組織發(fā)動(dòng)，以競聘上崗為契機(jī)，以高度的責(zé)任感、飽滿的政治熱情，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，為打造開拓創(chuàng)新、奮力前行的新型供水企業(yè)而努力奮斗。

 

 

定西水務(wù)城市供水有限公司

                          2022年10月9日