戴超在參加市委五屆五次全會分組討論時強(qiáng)調(diào)

搶抓歷史機(jī)   遇破解發(fā)展難題   狠抓工作落實

加快推進(jìn)定西基本現(xiàn)代化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程

7月28日下午，市委書記戴超參加市委五屆五次全會分組討論。他強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照省第十四次黨代會和市第五次黨代會總體部署，以實施“四強(qiáng)”行動為牽引，全面融入“一核三帶”區(qū)域發(fā)展新格局，搶抓歷史機(jī)遇，破解發(fā)展難題，狠抓工作落實，加快推進(jìn)定西基本現(xiàn)代化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。

戴超指出，近段時間以來，市委主動對標(biāo)省第十四次黨代會新部署，圍繞融入“一核三帶”區(qū)域發(fā)展新格局、提前兩年建成“600億定西”和“十四五”末建成“700億定西”，與時俱進(jìn)謀劃了一系列新舉措。各級各部門要按照這次全會作出的具體安排，以更加清晰的定位、更加長遠(yuǎn)的眼光、更加奮進(jìn)的姿態(tài)和更加過硬的作風(fēng)，集中精力辦好自己的事情，把經(jīng)濟(jì)總量做大、把人均占比提高，為全市追趕發(fā)展、追趕進(jìn)位搶占先機(jī)、贏得主動。

戴超強(qiáng)調(diào)，要致力破解發(fā)展難題，推動工作落實，讓每個干部、每個班子在基本現(xiàn)代化和現(xiàn)代化建設(shè)的道路上有所為有所不為。要堅持從嚴(yán)管人，用制度管理干部、用指標(biāo)衡量干部、用人民需要和人民滿意評價干部，做到以事選人、人崗相適，推動形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要從細(xì)帶隊，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照工作職責(zé)從細(xì)分工、細(xì)微管理，推動班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長補(bǔ)短，確保在履行職責(zé)中不掉鏈子。要從實理事，深刻把握客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和定西階段特征，立足所有、所需、所能、所向，順應(yīng)發(fā)展大勢、發(fā)揮比較優(yōu)勢，努力把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。要從快干活，堅持馬上就辦、真抓實干，不斷提升工作效率和質(zhì)量，決不能當(dāng)說了不懂、不推不干的“老油條”式干部。要從高承責(zé)，站穩(wěn)人民立場，充分發(fā)揮自身主觀能動性，以最嚴(yán)要求和最高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，創(chuàng)造性開展工作，竭盡全力多干事、干成事。 （定西市融媒體中心記者文舉）