戴超在2021年度市管領導班子和領導干部考核講評會議上強調

持“敬畏之心”正視成績  以“歸零心態(tài)”干好工作

加快推動全市基本現代化和現代化建設進程

5月12日下午，2021年度市管領導班子和領導干部考核講評會議召開。市委書記戴超出席會議并講話，他強調，要充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，持“敬畏之心”正視成績，以“歸零心態(tài)”干好工作，引導各級領導班子和廣大干部緊緊圍繞追趕發(fā)展這一主題、人民滿意這條主線，想問題、作決策、辦事情，加快推動全市基本現代化和現代化建設進程。

市委副書記、市長汪尚學主持會議。市委常委、市委組織部部長李繼紅通報了2021年度市管領導班子和領導干部考核情況。市領導徐世林、馬文玫、藺紅軍等出席會議。

戴超指出，考核的過程就是用準繩約束的過程、用評價砥礪的過程。各級領導干部要牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、大局觀，客觀看待考核結果，特別是業(yè)績突出、成績優(yōu)異、排名靠前的，要戒驕戒躁、再接再厲，把良好勢頭保持下去，爭取干出更加優(yōu)異的成績；工作落后的，也不能全盤否定、一概而論，要保持信心決心，找準差距、補齊短板、迎頭趕上，讓優(yōu)秀標桿們更優(yōu)秀，讓良好稱職者變優(yōu)秀。

戴超強調，要啟迪思維鼓足干勁，透過考核結果，對各自發(fā)展目標、重點任務、方法策略進行全面分析、綜合研判，正確處理好“速度優(yōu)先”和“質量上乘” “局部過硬”和“全局進位”“近期見效”和“遠期謀劃”“發(fā)展高線”和“安全底線”“親力親為”和“有所不為”“對標落實”和“自主創(chuàng)新”六個關系，讓追趕發(fā)展成為主流，讓變化成效惠及群眾。要強化考核結果應用，堅持考用結合、真考真用，彰顯考核推動“能上能下”的“導向性”，激勵“擔當作為”的“針對性”，精準“點擊問責”的“嚴肅性”，倒逼“提升能力”的“實效性”，扎實做好考核“后半篇文章”，讓出汗出力者更有位，讓坐等躺平者醒過來。

戴超還就做好當前社會治理、項目建設、工業(yè)生產、消費拉動、安全生產、疫情防控等重點工作作了強調部署。

汪尚學強調，各級各部門要充分認識考核工作的重要性，切實將會議精神轉化為抓班子、帶隊伍的實際行動。要堅持問題導向、目標導向、效果導向相統(tǒng)一，聚焦追趕發(fā)展重點任務，以更高標準、更嚴要求加強領導班子和干部隊伍建設。要發(fā)揮考核指揮棒作用，激勵引導廣大干部銳意進取、埋頭苦干、勇毅前行，以實際行動迎接黨的二十大和省十四次黨代會的勝利召開。

會議以視頻形式開至縣區(qū)。（記者張莉芳）