筑牢政治忠誠  鍛造模范部門

——2021年度全市組織部門自身建設(shè)綜述

推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)是保障。2021年，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持政治建部、能力強(qiáng)部、從嚴(yán)治部，著力鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門，以走在前、作表率的政治站位服務(wù)保障全市追趕發(fā)展大局。

堅(jiān)持政治建部  鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格

組織部門是政治機(jī)關(guān)，對組工干部來說，第一位的是政治忠誠。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，教育引導(dǎo)組工干部始終胸懷“國之大者”，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。將旗幟鮮明講政治貫徹落實(shí)到組織工作各方面、全過程，凡事從政治上看、從政治上辦，謀劃工作考慮政治影響，推動(dòng)工作落實(shí)政治要求，解決問題防范政治風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新“六學(xué)六比六看”模式，組織開展全市組織系統(tǒng)黨史知識(shí)電視競賽、主題征文比賽、參觀紅色革命教育基地等“十個(gè)一”活動(dòng)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶頭規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，全覆蓋為黨員過“政治生日”，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與組織工作深度融合。市委組織部年內(nèi)開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)31場次、專題研討4場次。臨洮縣委組織部開展“微黨課”“黨員沙龍”活動(dòng)。漳縣縣委組織部攝制并唱響《公道正派鑄忠誠——漳縣組工干部之歌》。

提升專業(yè)能力  錘煉實(shí)打?qū)嵏傻倪^硬本領(lǐng)

組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。全市組織系統(tǒng)以組工干部專業(yè)化能力提升行動(dòng)為抓手，采取“請進(jìn)來”與“走出去”、黨史學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，依托“組工講堂”，集中利用一個(gè)多月時(shí)間舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書研討班暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》和組織工作政策業(yè)務(wù)，邀請省委黨校專家教授和省委組織部業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志開展專題輔導(dǎo)10場次，科室負(fù)責(zé)人上講臺(tái)交流業(yè)務(wù)實(shí)操12場次，培訓(xùn)組工干部和黨務(wù)干部5400多人次。強(qiáng)化崗位練兵，采取赴外培訓(xùn)、跟班實(shí)訓(xùn)、輪崗交流、參與中心工作等舉措，先后選派145名組工干部赴青島、重慶、杭州、廣州等地參加赴外培訓(xùn)，25名組工干部到上級(jí)組織部門跟班實(shí)訓(xùn)，24名組工干部開展駐村幫扶，確定63名業(yè)務(wù)骨干幫帶89名年輕干部。渭源縣委組織部開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，岷縣縣委組織部實(shí)行組工干部聯(lián)系基層黨（工）委制度，有效開拓了組工干部眼界思路，提升了專業(yè)能力，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)  樹立清廉務(wù)實(shí)的良好形象

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。市縣組織部門堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和組織部門優(yōu)良作風(fēng)，以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門的良好形象。堅(jiān)持開門辦公、虛心納諫，堅(jiān)持并健全完善組織工作定期征求市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部意見、部務(wù)會(huì)成員與組工干部“一對一”談心談話等制度，集中智慧、凝聚力量，營造風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，帶頭精簡文件會(huì)議，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，嚴(yán)格控制規(guī)范督查檢查考核。安定區(qū)委組織部開展“提升藝術(shù)修養(yǎng)、涵養(yǎng)組工文化、弘揚(yáng)人梯精神”優(yōu)良部風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)。通渭縣委組織部開展“筑堡壘強(qiáng)組織、下基層強(qiáng)服務(wù)”辦實(shí)事活動(dòng)。全市廣大組工干部在鄉(xiāng)村振興、疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展一線踐初心、擔(dān)使命。

提高工作質(zhì)效  彰顯追趕發(fā)展的組織擔(dān)當(dāng)

推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，是新時(shí)代組織工作的主基調(diào)、主旋律。全市組織系統(tǒng)以提高工作質(zhì)效為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化工作理念、思路、機(jī)制、方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作從“做沒做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升。樹牢質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，凡事堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精、追求完美，實(shí)打?qū)嵏?、干就干好。?jiān)持系統(tǒng)理念，狠抓工作落實(shí)，對重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行清單化管理，將全年組織工作分解細(xì)化為13個(gè)方面236項(xiàng)具體任務(wù)，推行工作周動(dòng)態(tài)、月計(jì)劃、定期調(diào)度、跟蹤督辦等機(jī)制，推動(dòng)形成“工作一布置、立馬去落實(shí)，工作一落后、立馬找差距，工作一完成、立馬來反饋”的思想和行動(dòng)自覺。積極破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦影響組織工作高質(zhì)量發(fā)展的“老大難”問題，深化調(diào)查研究，健全制度機(jī)制，以高質(zhì)量組織工作引領(lǐng)保障高質(zhì)量追趕發(fā)展。2021年，抓黨建促鄉(xiāng)村振興、干部教育培訓(xùn)等7個(gè)方面工作在省上有關(guān)會(huì)議作了交流發(fā)言，組工信息宣傳工作成效顯著，《抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接問題研究》等3篇調(diào)研文章分別獲全省組織工作調(diào)研成果一、二、三等獎(jiǎng)，隴西縣委組織部《鑄造人才支撐“金鑰匙” 打開鄉(xiāng)村振興“致富門”》獲評2021年（第五屆）全國人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例，市委組織部被評為全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體。

時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。站在奮力開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的歷史起點(diǎn)上，全市組織系統(tǒng)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“感恩創(chuàng)新苦干、勇毅追趕奮進(jìn)”的新時(shí)代定西精神，胸懷大局、奮勇爭先，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，奮力譜寫全市組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量追趕發(fā)展新的華麗篇章！