“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。”在全面堅持小康社會的關(guān)鍵時期、在脫貧攻堅的緊要關(guān)頭，該如何對待戰(zhàn)斗在扶貧一線的同志？習(xí)近平是這樣要求的：“基層一線扶貧工作者是脫貧攻堅的生力軍，對他們要在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上保障，支持他們在脫貧攻堅戰(zhàn)場上奮發(fā)有為、大顯身手。”請隨“學(xué)習(xí)中國”小編一起學(xué)習(xí)。

2015年6月16日，習(xí)近平在貴州省遵義縣楓香鎮(zhèn)花茂村同村民座談，了解脫貧致富工作成效。

一、在政治上關(guān)心

       打贏脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵在基層、關(guān)鍵在一線工作者。他們的一言一行影響著困難群眾的士氣，他們的態(tài)度和干勁決定著小康社會的腳步。各級黨組織要在政治上關(guān)心愛護(hù)他們，為他們提供建功立業(yè)的好機(jī)會、磨礪成長的大舞臺。

　　鼓勵優(yōu)秀人才到扶貧一線去。一線指戰(zhàn)員是最終決定戰(zhàn)場主權(quán)的人，他們的能力決定著戰(zhàn)爭的勝敗。一線扶貧工作者決定著基層脫貧的速度和成效，能否選派優(yōu)秀人才到扶貧一線，決定著脫貧大業(yè)的成敗。習(xí)近平指出：“選派扶貧工作隊是加強基層扶貧工作的有效組織措施，要做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人?！币獔猿忠虻刂埔?，按照“才盡其用、服務(wù)發(fā)展”的原則，引導(dǎo)各類人才深入扶貧一線把脈問診。要因地制宜選派和任用一線扶貧干部。村級黨組織軟弱渙散的，要選派黨性強、熟悉黨務(wù)的干部；發(fā)展滯后，貧困面廣的村，要選派熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)干部；矛盾糾紛集中、熱點難點問題多的村要選派熟悉法律、群眾工作經(jīng)驗豐富的干部。習(xí)近平指出：“鼓勵和選派思想好、作風(fēng)正、能力強、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生到貧困村工作，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！?/span>

       選拔重要一線扶貧干部。扶貧一線是鍛煉培養(yǎng)干部的大熔爐，要在扶貧一線鍛煉干部，同時還要選拔重用扶貧一線的優(yōu)秀干部。要將扶貧開發(fā)工作實績作為選用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線發(fā)現(xiàn)干部、選用干部、提拔干部，把那些扶貧攻堅工作一線低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的好干部，選拔出來，使用起來。習(xí)近平指出：“要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰(zhàn)場上大顯身手。要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來，選好一把手、配強領(lǐng)導(dǎo)班子?！?/span>

2017年6月23日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在山西太原市主持召開深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話。

二、在工作上支持       

        人在基本的溫飽問題無憂之后，事業(yè)上和精神上的需求會越來越大。勇于奔赴扶貧一線的干部，大多數(shù)都是事業(yè)心很強的干部，對他們工作上的支持往往是他們最重要、最迫切的需求。要積極為基層一線扶貧工作者創(chuàng)造良好工作、生活和成長條件,保障他們的合理待遇,讓他們在脫貧攻堅戰(zhàn)中更有“干頭”,更有“奔頭”。習(xí)近平指出：“在脫貧攻堅的火熱實踐中，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，全國脫貧攻堅獎獲得者就是其中的優(yōu)秀代表。要發(fā)揚他們扎根基層、敢挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，激勵各方面堅定信心、積極行動，進(jìn)一步增強脫貧攻堅合力。”

       鼓勵他們大膽創(chuàng)新。消除貧困，實現(xiàn)全面小康是前無古人的偉大壯舉，加之我國幅員遼闊，各地的致貧原因很多，脫貧攻堅的方式方法不可能整齊劃一。所以，鼓勵一線扶貧工作者因地制宜、大膽創(chuàng)新十分重要。只有實現(xiàn)了脫貧致富方式方法的百花齊放，才能真正實現(xiàn)全面小康。從某種意義上說，調(diào)動和發(fā)揮一線基層干部的創(chuàng)新精神是根除貧困的重要方法。對待扶貧一線干部要有包容精神，對他們工作中、特別是創(chuàng)新中的失誤和錯誤，不僅不要批評處理，而且還應(yīng)該正面鼓勵。要讓他們在錯誤中得到更多的成長因素，在失敗中得到更多的成功基因。那種不允許干部犯錯、不允許事情出錯的要求是官僚主義和唯心主義。

　　克服形式主義，減輕基層負(fù)擔(dān)。近段時間以來，各方面普遍反映，頻繁填表報數(shù)、迎評迎檢、陪會參會等形式主義耗費了基層一線扶貧工作者大量精力，干擾了脫貧攻堅工作。國務(wù)院也為此下發(fā)了《國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知》,要求各地扶貧部門著力減少填表報數(shù)、檢查考評、會議活動和發(fā)文數(shù)量,規(guī)范調(diào)查研究并嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)?！锻ㄖ窞楦鞯剡M(jìn)一步克服形式主義、減輕基層負(fù)擔(dān)、激發(fā)基層脫貧攻堅活力,掃清了障礙,提供了指導(dǎo)，讓基層一線扶貧工作者能從各類檔案、資料、文件中解放出來,從層層陪同、參會陪會的束縛中解脫出來，安心、專心、放心做好精準(zhǔn)扶貧工作，把更多的精力、時間用在田間地頭,更高質(zhì)量地啃掉脫貧攻堅這塊“硬骨頭”。

2016年1月12日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表重要講話。

三、在生活上保障

       基層一線扶貧工作者工作和生活條件艱苦，他們一樣有照顧家庭、身體健康、子女教育等切實需求,一樣追求相對優(yōu)渥的工作條件和幸福生活。要在生活上做好保障工作，讓他們消除后顧之憂，使他們能夠在基層安心、安身、安業(yè), 從而激發(fā)更多扶貧工作者的內(nèi)生動力，畫出共同扶貧、共同攻堅、共同脫貧的同心圓。習(xí)近平指出：“各級黨委、政府都要關(guān)心支持和指導(dǎo)幫助基層干部，對基層干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難，要設(shè)身處地地加以理解,滿腔熱情地給予支持，扎實有效地進(jìn)行幫助，特別要敢于為基層干部擔(dān)責(zé)任，關(guān)注基層干部的身心健康?！?/span>

       保障合理待遇。適當(dāng)提高基層一線扶貧工作者的待遇,是對基層一線扶貧工作者的關(guān)心，也是尊重。對基層一線扶貧工作者生活上出現(xiàn)的困難，要設(shè)身處地地加以理解，滿腔熱情地給予支持，扎實有效地進(jìn)行幫助，主動為他們排除生活上的困難和困擾。要努力為扶貧人才提供貼心的工作居住環(huán)境和強有力的資金保障，對于人才在扶貧一線遇到的問題要積極幫助解決，讓人才專心扶貧、安心工作、舒心生活，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。習(xí)近平指出：“要關(guān)心和愛護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇，幫助他們深入改進(jìn)作風(fēng)”。

　　關(guān)注身心健康。基層一線扶貧工作者生活條件艱苦、工作壓力大，久而久之不僅會產(chǎn)生較大的精神壓力、甚至?xí)a(chǎn)生某些疾病。所以，要常常對一線扶貧工作者進(jìn)行必要的身體檢查和心理疏導(dǎo)。要關(guān)心他們的心靈世界，傾聽他們的呼聲和期盼，關(guān)心他們的苦與樂、憂與愁，通過及時的思想交流和交心談心，幫助他們疏通思想情緒，緩解心理壓力，保證基層一線扶貧工作者身心健康，更好地投身扶貧工作。