錨定2023年改革目標

開啟新一輪國企改革深化提升行動

 

 

2月28日下午，規(guī)劃發(fā)展部參加市國資委組織召開的國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國資委黨委委員、副主任翁杰明關于新一輪深化國企改革講話精神視頻會議。

會議強調(diào)，各單位要以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，在鞏固深化三年行動已有成果基礎上，密切結(jié)合自身實際，補短板、強弱項，固底板、揚優(yōu)勢，研究提出本企業(yè)實施新一輪國企改革行動的思路和舉措，下好“先手棋”。各單位要做到改革機構(gòu)不撤、工作不斷、力度不減，薄弱滯后環(huán)節(jié)要加強。

會議要求，深化落實組織開展的新一輪國企改革行動，要更加重視國有企業(yè)服務國家戰(zhàn)略的核心功能作用發(fā)揮，著力在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動高水平科技自立自強等方面強化戰(zhàn)略支撐。要聚焦提高核心競爭力，提高企業(yè)資產(chǎn)收益率，突出抓好完善機制、重組整合等方面的改革任務。

一要完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理。進一步落實董事會職權(quán)，繼續(xù)深化董事會建設，加快提高外部董事素質(zhì)和履職能力，更高質(zhì)量實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、確保剛性兌現(xiàn)，推進管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出更廣覆蓋、更深落實，以市場化方式推進專業(yè)化整合重組、“壓減”、虧損企業(yè)治理、突出主責主業(yè)等，推動企業(yè)真正按市場化機制運營。

二要切實推進改革有效做法制度化長效化。各企業(yè)要高度重視改革成果制度化長效化，能納入公司章程或企業(yè)內(nèi)部制度體系的，要加快納入；能形成政策的要積極推進，避免“反彈回潮”。領導小組辦公室正研究推動將國有企業(yè)健全中國特色公司治理和市場化機制有關重大成果以立法形式固化下來，推動國有企業(yè)市場化機制進一步鞏固完善。

 

規(guī)劃發(fā)展部    

2023年3月3日