啟用人臉識別  規(guī)范考勤管理

 

為進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進工作作風(fēng)、提高工作效率、強化考勤管理。近日，集團公司督查室按照年初工作會議的安排，對集團公司、城市供水等12個考勤點安裝“人臉識別驗證”考勤打卡機，這是集團強化作風(fēng)建設(shè)，落實績效考核的一項重要舉措。

據(jù)悉，“人臉識別驗證”智能考勤打卡機具有智能采集、自動識別、信息匯總等特點，通過前期將每位員工臉部圖像數(shù)據(jù)錄入專門的軟件信息庫，建立電子考勤檔案信息庫。后期在考勤過程中，工作人員在上班簽到時，只需在考勤機前站立0.6秒，即可完成簽到。

按照集團公司的《考勤管理制度》要求，工作人員一律實行人臉識別考勤。同時，節(jié)假日期間嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府“雙總帶班、雙總值班”要求，督查室不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改，每月初對考勤情況進行通報，考勤結(jié)果與績效工資掛鉤。在全集團上下營造風(fēng)清氣正、團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

啟用“人臉識別”考勤是嚴(yán)肅工作紀(jì)律的一道利器，將促使集團公司更具規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，從源頭上杜絕了遲到、早退、無故缺勤、曠工等現(xiàn)象，強化了組織紀(jì)律性，提升了效能，為各項工作的開展提供了紀(jì)律保障。

 

 

                                    督查室供稿

2023年2月17日