加快構(gòu)建改革大局，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

 

2023年，我公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合“一體兩翼，多輪驅(qū)動(dòng)”總體布局，統(tǒng)籌推進(jìn)工程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范、經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。嚴(yán)格按照企業(yè)改革重點(diǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，形成了“實(shí)干為先、接續(xù)拼搏、穩(wěn)中有進(jìn)”的工作局面。

建議制定更加完善的“一企一策”考核管理制度，設(shè)置個(gè)性化考核指標(biāo)。通過(guò)對(duì)各企業(yè)的實(shí)地考察調(diào)研，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小等情況 ，加大對(duì)履行社會(huì)責(zé)任、助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的考核分值，并在每季度考核結(jié)束后，對(duì)企業(yè)季度工作進(jìn)行考核點(diǎn)評(píng)，方便各企業(yè)強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，提高工作效率。同時(shí)，建立激勵(lì)制度，營(yíng)造企業(yè)之間比學(xué)趕超的良好氛圍。

聚焦投融資、法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面，多層次、多渠道、多形式開展專業(yè)能力培訓(xùn)，提升企業(yè)把握和應(yīng)用宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策的能力，特別是用好項(xiàng)目和資金支持政策，加大專業(yè)能力培訓(xùn)。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、資金管理、行政管理能力，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

鞏固完善制度建設(shè)、學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)完善自身的不足，配齊配強(qiáng)外部董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，一般包括本企業(yè)內(nèi)部人員、股東推薦人員、社會(huì)參與人員、人才中介機(jī)構(gòu)推薦人員等，不受企業(yè)內(nèi)外、級(jí)別高低、資歷深淺限制.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人，可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子提高企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 

 

規(guī)劃發(fā)展部

                                    2023年1月17日